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Borghi revela, contudo, que há uma categoria sendo, de fato, valorizada na área
- a comercial. Os gerentes de venda de soluções de tecnologia estão ganhando
entre 12 mil e 18 mil reais mensalmente. “Os vendedores chegam a receber 350
mil reais ao ano”, aponta.
Com relação à qualificação dos profissionais, Borghi explica que o drama
continua o mesmo. “E não é falta de alternativas para qualificação e formação.
É falta de iniciativa do profissional”, ele opina.
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1 comentário(s)
Que bom para os entrevistados
Aqui no RS isso está longe de ser o real, não se nota nenhuma mudança e acredito que mesmo em São Paulo a quantidade pesquisada seja justamente nas empresas que melhor pagam e não é base para a maioria dos profissionais. Essa pesquisa comporta uma minoria dos profissionais.
Aqui também são alguns poucos que conseguem esses salários "melhores", mas por tudo que o profissional de TI passa, tem de gastos para aprendizado e o quanto tem de estudar para se manter no topo, se ganha muito pouco.
Precisamos de uma pesquisa com a realidade da maioria, onde sei e conheço muitos profissionais capacitados ganhando a metade do mínimo que a pesquisa mostra para alguns cargos, precisamos de uma pesquisa com as outras milhares de empresas de TI que existem espalhadas pelo Brasil e um estudo mostrando o quanto se gasta de tempo e dinheiro frente a outras profissões em relação ao que se ganha. Aposto que se mostrar metade ou mais que pensavam em ir para uma carreira de TI mesmo gostando e tendo no sangue seus bits e bytes vai pensar duas vezes em entrar no ramo pra ganhar uma merreca(mesmo os salários mais altos para alguns cargos considero uma merreca).
Aqui também são alguns poucos que conseguem esses salários "melhores", mas por tudo que o profissional de TI passa, tem de gastos para aprendizado e o quanto tem de estudar para se manter no topo, se ganha muito pouco.
Precisamos de uma pesquisa com a realidade da maioria, onde sei e conheço muitos profissionais capacitados ganhando a metade do mínimo que a pesquisa mostra para alguns cargos, precisamos de uma pesquisa com as outras milhares de empresas de TI que existem espalhadas pelo Brasil e um estudo mostrando o quanto se gasta de tempo e dinheiro frente a outras profissões em relação ao que se ganha. Aposto que se mostrar metade ou mais que pensavam em ir para uma carreira de TI mesmo gostando e tendo no sangue seus bits e bytes vai pensar duas vezes em entrar no ramo pra ganhar uma merreca(mesmo os salários mais altos para alguns cargos considero uma merreca).
Ederson - 22 Jul 2008, 10h07
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